就職格差だって

今日、「新卒戦線変化なし!?」というタイトルでリクルートエージェントから送られてきたメルマガからたどった記事。
「11年度新卒採用は氷河期というよりは、就職格差」なんだそうだ。

当社も2012年卒から新卒採用を始めようかといろいろ調べている。ちょうど（だかなんだか）うちの上の娘が就活ということもあって、娘の就活の様子を観察もしていた。なんか、企業も大変、学生も大変。このあたり、この本によくまとまっている。

○○ナビで簡単にエントリーできてしまう、数十社は普通、人によっては100社とか、ともきく。私たちの時代は応募できるのはせいぜい数社。なので1社1社丁寧にのぞんだものだった。大して準備も勉強もしなかっったなぁ。
採用活動をはじめたらこんな呑気なこといってられないんだろうねぇ。