何故リクルートスーツは黒じゃなきゃだめなんですか？

上の娘はこの秋から就活に突入する。今はサマーインターンとかなどに出かけているのだが、スーツは、とにかく黒らしい。黒なんか着にくいから紺かグレーにしなさいよ～、と言ったのだが、先輩に聞いたら、黒じゃなきゃいけないんだそうだ。何で黒じゃなきゃいけないんだろうか？誰か教えてください！
まず、面接官が黒か紺かで判断するのだろうか？第一印象は重要なんだろうが、見ているポイントは、清潔・さわやか・知的な印象なのであって、それは例えば、きちんと洗濯されてプレスのきいたシャツ、手入れされた靴、必要以上に飾っていない髪、ナチュラルなメイクなど、あとは中身から出て来る眼の輝き。デザインや色自体は普通の社会人が来ているスーツであれば問題ないと思うのだが。
　実際、社会人になって黒いスーツを着ることとといったら、男性の場合は冠婚葬祭ぐらいしかないんじゃないかな。女性はまだなんとかなるが、それでもスーツで黒ってのは結構重い。固めの金融関係なら濃紺が無難だし、普通のサラリーマンの定番といえば「ドブネスミ」色、ダークグレー。就活のためのマニュアルがあるのかないのか知らないが、本来の洋服のマナーとは異なる独特の型にはまった奇妙なファッションだ。